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      人事主管 6-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 8283元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據公司用人需求,完成招聘任務,優化招聘流程,定期統計招聘數據;
        2、招聘渠道(開發、維護、比較)管理;
        3、負責員工的入職、離職、轉正等人事管理跟進;幫助建立員工關系;
        4、開展新員工入職培訓、業務培訓,制定培訓計劃并跟進實施;
        5、熟悉人力資源管理模塊,完善人資管理體系;
        6、協同跟進公司的后勤行政工作。
        7、完成領導交辦任務。

        崗位要求:
        1、25-40歲,大專學歷,熟悉人力資源管理知識:招聘、培訓、薪酬管理等;
        2、3年以上中大型制造業人力資源管理經驗,了解制造業基本作業流程以及各職能單位的主要工作職責;
        3、熟悉人力資源管理實務的操作流程,熟悉國家、地方勞動人事法規政策。
        4、具備良好的職業道德,踏實穩重、工作細心,責任心強。
        5、熟練使用各類辦公軟件。

        公司福利(辦公室/車間干部/儲備干部):
        1、月休4天;
        2、員工社保;
        3、免費食宿(宿舍有空調);
        4、月達標獎金、年終獎金、過節禮品禮金等;
        5、每年至少有1-3次提薪機會;
        6、重視人材培養:A、提給輪崗(揭陽/佛山)機會 (佛山工作補貼1000元/月)   B、每月有1-3次總經理交流機會;
        7、完善晉升制度:員工→組長(或儲備干部)→副主管→主管→副經理(助理)→經理(助理)→副總(每個季末做一次升職評估);
        8、車油補貼:副主管300元/月、主管500元/月、副經理700元/月、經理900元/月;
        9、購車補貼:副經理助理贊助60000元;
        10、辦公環境優美(辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛生);
        聯系我時,請說是在大佛山人才網上看到的,謝謝!
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