<ol id="b3lo5"><strike id="b3lo5"><p id="b3lo5"></p></strike></ol>
<tbody id="b3lo5"></tbody>
<span id="b3lo5"></span>

<progress id="b3lo5"></progress>
<tbody id="b3lo5"><track id="b3lo5"></track></tbody>
<em id="b3lo5"><strike id="b3lo5"><u id="b3lo5"></u></strike></em>
      1. <strong id="b3lo5"></strong>

      <tbody id="b3lo5"></tbody>
      <th id="b3lo5"></th>

      車間主管 10-13K元/月 有料
      該崗位平均薪資 7113元/月
      高薪職位工作餐公費培訓優質企業環境優雅晉升快包吃包住宿年底雙薪下午茶...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述:
        1、車間日常運營管理,安全生產、文明生產、勞動紀律等跟進;
        2、組織實施生產計劃,負責產品產量、質量管理;
        3、車間管理成本、生產成本、能源損耗節約的管理控制;
        4、生產現場管理,突發事件處理跟進等;
        5、員工管理及實操培訓、崗位培訓、安全培訓等;
        6、設備維修保養、物資定期盤存跟進;
        7、公司相關行政管理事務配合,領導安排其他事務跟進。

        崗位要求:
        1、25歲-40歲;?茖W歷,專業不限。
        2、培訓經歷:接受過現場管理、品質管理等方面的培訓。
        3、資歷要求:3年以上生產現場相關管理工作經驗,2年以上同等職位工作經驗。有五金行業相關工作經驗者優先。
        4、技能:(1)熟悉生產現場管理流程(2)熟悉本行業的產品及工藝操作等(3)良好的溝通表達能力(4)熟練使用辦公軟件

        公司福利(辦公室/車間干部/儲備干部):
        1、月休4天;
        2、員工社保;
        3、免費食宿(宿舍有空調);
        4、月達標獎金、年終獎金、過節禮品禮金等;
        5、每年至少有1-3次提薪機會;
        6、重視人材培養:A、提給輪崗(揭陽/佛山)機會 (佛山工作補貼1000元/月)   B、每月有1-3次總經理交流機會;
        7、完善晉升制度:員工→組長(或儲備干部)→副主管→主管→副經理(助理)→經理(助理)→副總(每個季末做一次升職評估);
        8、車油補貼:副主管300元/月、主管500元/月、副經理700元/月、經理900元/月;
        9、購車補貼:副經理助理贊助60000元;
        10、辦公環境優美(辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛生);
        聯系我時,請說是在大佛山人才網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      不要钱的污软件